Mar. May 17th, 2022
¿quién castiga a la policía?

Estadísticas sobre delitos cometidos por agentes de policía

Las leyes federales que abordan la mala conducta de la policía incluyen tanto estatutos penales como civiles. Estas leyes cubren las acciones de los oficiales estatales, del condado y locales, incluyendo aquellos que trabajan en prisiones y cárceles. Además, varias leyes se aplican también a los funcionarios federales encargados de hacer cumplir la ley. Las leyes protegen a todas las personas en los Estados Unidos (ciudadanos y no ciudadanos).

Las distintas oficinas del Departamento de Justicia que se encargan de hacer cumplir las leyes mencionadas en este documento coordinan sus esfuerzos de investigación y aplicación de la ley cuando es necesario. Por ejemplo, una denuncia recibida por una oficina puede ser remitida a otra si es necesario para tratar las alegaciones. Además, más de una oficina puede investigar la misma denuncia si las alegaciones plantean cuestiones cubiertas por más de un estatuto.

¿Cuál es la diferencia entre los casos penales y los civiles?  Las leyes penales y civiles son diferentes. Los casos penales suelen investigarse y tramitarse por separado de los civiles, aunque se refieran al mismo incidente. En un caso penal, el Departamento de Justicia presenta un caso contra la persona acusada; en un caso civil, el Departamento de Justicia presenta el caso (ya sea a través de un litigio o de una investigación administrativa) contra una autoridad gubernamental o una agencia de aplicación de la ley. En un caso penal, las pruebas deben establecerse «más allá de toda duda razonable», mientras que en los casos civiles la prueba sólo debe satisfacer el estándar más bajo de una «preponderancia de la evidencia». Por último, en los casos penales, el Departamento de Justicia trata de castigar a un infractor por su mala conducta en el pasado mediante el encarcelamiento u otra sanción. En los casos civiles, el DOJ trata de corregir las políticas y prácticas de un organismo policial que fomentaron la mala conducta y, en su caso, puede exigir una reparación individual para la(s) víctima(s).

Estadísticas de mala conducta policial 2020

Los agentes de policía suelen compartir lo que se conoce en Estados Unidos como un «código azul de silencio», similar a la Omerta de la Mafia italiana, lo que significa que no se delatan unos a otros por mala conducta. Aunque algunos agentes han calificado este código de mito,[5] una encuesta realizada en 2005 encontró pruebas de que existe[6] Un estudio publicado en 2019 en la revista Nature descubrió que la mala conducta de un agente de policía aumentaba sustancialmente la probabilidad de que sus compañeros también cometieran una mala conducta[7][8] Además del código azul de silencio, la mala conducta policial también puede conducir a un error judicial y, en ocasiones, a la obstrucción de la justicia. En EE.UU., al menos 85.000 agentes han sido investigados por mala conducta, y algunos están siendo investigados constantemente; casi 2.500 han sido investigados por 10 o más cargos[9].

La mala conducta policial se asocia a veces con la discriminación consciente o inconsciente. Se ha demostrado que la mala conducta está relacionada con la personalidad y correlacionada con la educación, pero también puede verse afectada de forma significativa por la cultura del organismo policial[12] La educación está correlacionada de forma negativa con la mala conducta, ya que los agentes mejor educados reciben menos quejas por término medio[13].

Ejemplos de abuso de poder policial

(b) En los países en los que los poderes policiales son ejercidos por autoridades militares, uniformadas o no, o por las fuerzas de seguridad del Estado, se considerará que la definición de funcionarios encargados de hacer cumplir la ley incluye a los funcionarios de dichos servicios.

(c) El servicio a la comunidad tiene por objeto incluir, en particular, la prestación de servicios de asistencia a los miembros de la comunidad que, por razones personales, económicas, sociales o de otro tipo, necesiten ayuda inmediata.

(d) Esta disposición pretende abarcar no sólo todos los actos violentos, depredadores y perjudiciales, sino que se extiende a toda la gama de prohibiciones de los estatutos penales. Se extiende a las conductas de personas que no pueden incurrir en responsabilidad penal.

(a) Los derechos humanos en cuestión están identificados y protegidos por el derecho nacional e internacional. Entre los instrumentos internacionales pertinentes se encuentran la Declaración Universal de Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, la Declaración sobre la protección de todas las personas contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanos o degradantes, la Declaración de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial, la Convención Internacional sobre la Represión y el Castigo del Crimen de Apartheid, la Convención para la Prevención y la Sanción del Delito de Genocidio, las Reglas Mínimas para el Tratamiento de los Reclusos y la Convención de Viena sobre Relaciones Consulares.

Cómo demostrar el acoso policial

Los agentes de policía suelen compartir lo que se conoce en Estados Unidos como un «código azul de silencio», similar a la Omerta de la Mafia italiana, lo que significa que no se delatan unos a otros por mala conducta. Aunque algunos agentes han calificado este código de mito,[5] una encuesta realizada en 2005 encontró pruebas de que existe[6] Un estudio publicado en 2019 en la revista Nature descubrió que la mala conducta de un agente de policía aumentaba sustancialmente la probabilidad de que sus compañeros también cometieran una mala conducta[7][8] Además del código azul de silencio, la mala conducta policial también puede conducir a un error judicial y, en ocasiones, a la obstrucción de la justicia. En EE.UU., al menos 85.000 agentes han sido investigados por mala conducta, y algunos están siendo investigados constantemente; casi 2.500 han sido investigados por 10 o más cargos[9].

La mala conducta policial se asocia a veces con la discriminación consciente o inconsciente. Se ha demostrado que la mala conducta está relacionada con la personalidad y correlacionada con la educación, pero también puede verse afectada de forma significativa por la cultura del organismo policial[12] La educación está correlacionada de forma negativa con la mala conducta, ya que los agentes mejor educados reciben menos quejas por término medio[13].

Por admin

Mi nombre es Esteban García, tengo 26 años y vivo en Murcia. Soy fundador y principal redactor de esta web de noticias y curiosidades Resincocp.com. Además de escribir me apasiona el futbol y los mojitos de coco.

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